ஓய்வு பெறுவதற்கான திட்டமிடல் என்பது நிதி ரீதியாக பாதுகாப்பாக இருப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், இந்த குறிப்பிடப்பட்ட வாழ்க்கை நிலை இலக்குகளின்படி திட்டமிடுவதையும் குறிக்கிறது. வாழ்க்கையில் நிச்சயமற்ற நிகழ்வுகளுக்கான வலுவான நிதி காப்புப்பிரதியுடன் தேவைகளுடன் உங்களை வழங்கவும். அதற்கு ஓய்வூதிய திட்டமிடல் மிகவும் சுறுசுறுப்பாகவும், புத்திசாலித்தனமாகவும், முறையாகவும் இருக்க வேண்டும்.
ஓய்வூதியத் திட்டமிடல் என்று வரும்போது, நீங்கள் ஓய்வு பெற்ற பிறகு ஒரு வசதியான வாழ்க்கையை வாழ ஸ்மார்ட் மற்றும் ஆரம்ப திட்டங்கள் போதுமான பணத்தை உருவாக்க முடியும். ஓய்வூதியத் திட்டமிடல் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்கவில்லை என்றால், இப்போது அதைச் செய்யத் தொடங்குங்கள்!
‘சரியான திட்டமிடல் மற்றும் சரியான முதலீடு’, இது மிகவும் முக்கியமானது! இருப்பினும், ஒவ்வொரு நபருக்கும் வெவ்வேறு தேவைகளுடன் வெவ்வேறு வாழ்க்கை முறை உள்ளது. அதனால்தான், முதலில் உங்கள் தேவைகள், வாழ்க்கை முறை, நீங்கள் எந்த வயதில் ஓய்வு பெற விரும்புகிறீர்கள் மற்றும் உங்கள் வருடாந்திர வருவாய் ஆகியவற்றிற்கு ஏற்ப தனிப்பயனாக்கப்பட்ட திட்டத்தை வரைய வேண்டும்.
உங்கள் மாதாந்திர செலவுகளை மதிப்பிடுங்கள், இது முக்கியமான மற்றும் தேவையற்ற விஷயங்களின் அடிப்படையில் உங்கள் செலவினங்களைப் பற்றிய ஒரு கருத்தை உங்களுக்கு வழங்கும். இது ஒவ்வொரு மாதமும் எவ்வளவு சேமிக்க முடியும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்கக்கூடிய ஒரு வரியிலும் உங்களை ஈர்க்கும்.
ஓய்வூதிய திட்டங்களை எவ்வாறு திட்டமிடுவது:
ஓய்வூதிய திட்டமிடல் வாழ்க்கையில் ஒரு முக்கியமான பணியாக கருதப்படுகிறது. முன்னதாக நீங்கள் ஓய்வுக்குப் பிந்தையதைப் பற்றி நினைக்கிறீர்கள்சேமிக்கத் தொடங்குங்கள் அதற்காக, விரைவில் நீங்கள் மன அழுத்தமில்லாத வாழ்க்கையை வாழ முடியும். உங்கள் வயதிற்கு ஏற்ப ஓய்வு
பெறுவதற்கான திட்டமிடல் சிறந்த வழியாக கருதப்படுகிறது.
உங்கள் 20 களின் பிற்பகுதியில்
உங்கள் ஓய்வூதியத் திட்டத்தைத் தொடங்க, உங்கள் நிறுவனம் வழங்கும் ஓய்வூதிய சலுகைகளை ஆராய ஆரம்பிக்கலாம்.
ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதிக்கு நீங்கள் பதிவுபெறலாம்:
EPF என்பது ஒரு ஓய்வூதியத் திட்டமாகும், அதில் உங்கள் முதலாளி ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை EPF கணக்கில் டெபாசிட் செய்கிறார், இது உங்கள் சம்பள காசோலையிலிருந்து கழிக்கப்படுகிறது. இந்த நிதியை இந்திய ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) பராமரிக்கிறது. ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் ஒவ்வொரு கட்டத்திலும், உங்கள் கார்பஸில் பல்வேறு சொத்துக்களின் இலாகாவை வைத்திருக்க வேண்டும். போர்ட்ஃபோலியோவில் பொதுவாக பங்குகள், நிலையான வருமான கருவிகள் மற்றும் பண சொத்துக்கள் உள்ளன.
உங்கள் 20 வயதுகளில் முதலீடு:
நீங்கள் நீண்ட காலத்தை உருவாக்க முடியும்முதலீட்டு திட்டம் ஈக்விட்டி போன்ற சொத்துக்களை அல்லது ரொக்கம், FD போன்ற ஆபத்தான சொத்துகளில் குறைவாக இருக்கலாம். மேலும்,முதலீடு உங்கள் ஓய்வூதியத்திற்கு ஆரம்பத்தில் கூட்டு வட்டி நன்மைகளை அனுபவிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. கூட்டு வட்டி நீண்ட காலத்திற்கு உங்கள் பங்களிப்பை அதிகரிக்கக்கூடும், ஏனெனில் இது உங்கள் கணக்கை எளிய வட்டிக்கு மட்டும் விட விரைவான விகிதத்தில் வளர வைக்கும்.
உங்கள் வருடாந்திர வருமானத்தில் குறைந்தது 10% ஓய்வூதியக் கணக்கில் ஒதுக்கி வைப்பதன் மூலம் உங்கள் சொந்த ஓய்வூதிய சேமிப்பு திட்டங்களையும் உருவாக்கலாம். இது தவிர, உங்கள் செலவினங்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த வேண்டும். இது ஓய்வூதியத் திட்டமிடல் அல்லது எந்த முதலீடாக இருந்தாலும், 20 வயதுகளில் தொடங்குவதற்கு சரியான வயது. இறுக்கமான பட்ஜெட்டை உருவாக்கும் பழக்கத்தை அடைவதற்கு இது ஒரு நல்ல நேரம், இது குறைந்த செலவு மற்றும் அதிக சேமிப்பை உங்களுக்கு உதவும்.
உங்கள் 30 வயதுகளில் முதலீடு:
ஓய்வூதியத் திட்டமிடலுக்கான உங்கள் 20 நடைமுறையை நீங்கள் பின்பற்றியிருந்தால், உங்கள் கூடுதல் திட்டங்களைப் பற்றியும் தெளிவான புரிதல் உங்களுக்கு இருக்கலாம். சரி, 30 கள் என்பது உங்களுக்கு குடும்பத்தின் உயர் பொறுப்புகளைக் கொண்டிருக்கும் நேரம், எனவே, அதற்கேற்ப உங்கள் முதலீடுகளைத் திட்டமிட வேண்டும். 30 வயதுகளில், உங்கள் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, உங்களிடம் குறுகிய கால முதலீடுகளைச் சேர்க்கலாம்.
நீங்கள் ஓய்வு பெற்ற இலக்கு தேதியின் அடிப்படையில் உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவை அமைக்கலாம். இந்த வயதில், நீங்கள் வாங்க வேண்டும்மருத்துவ காப்பீடு மேலும் உங்கள் குடும்பத்தினருக்கும் வழங்கவும்ஆயுள் காப்பீடு. நீங்கள் சேரக்கூடிய வெவ்வேறு முதலீடு மற்றும் சேமிப்பு விருப்பங்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ளத் தொடங்குங்கள்.
இந்த காலகட்டத்தில், நீங்கள் ஒரு அவசர நிதியை உருவாக்க வேண்டும். நிலையான வைப்பு எந்த நேரத்திலும் அகற்றக்கூடிய மற்றும் வட்டி இல்லாத கணக்கு. உங்களை கடனிலிருந்து விடுவித்து கொள்வதை உறுதிசெய்து மேலும் பலவற்றை சேமிக்கவும்.
உங்கள் 40 வயதுகளில் முதலீடு:
நீங்கள் நன்கு குடியேறி, போதுமான சேமிப்பு மற்றும் சொத்துக்களைக் கொண்ட நேரம் இது. ஆனால், வாழ்க்கையின் இந்த கட்டத்தில், உங்கள் பிள்ளைகளின் பொறுப்புகளிலும் நீங்கள் அதிகம் ஈடுபடுவீர்கள். சரி, 40 வயதுகளில் உங்கள் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, உங்கள் கடன்களை எல்லாம் அடைத்து, பொறுப்புகளிலிருந்து உங்களை விடுவித்துக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் ஓய்வூதியக் கணக்கில் பங்களிப்பதை நிறுத்த வேண்டாம், தொடர்ந்து செய்யுங்கள். இந்த வயதில் மக்கள் அடிக்கடி செய்யும் தவறு, அவர்கள் ஓய்வூதிய நிதியைப் பயன்படுத்த முனைகிறார்கள்.
உங்கள் ஓய்வூதியக் வட்டியைக் குறைப்பதை நீங்கள் முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதால் இதை கண்டிப்பாகத் தவிர்க்கவும், இது உங்கள் ஓய்வூதியத் திட்டமிடல் மற்றும் சேமிப்புக்கான உங்கள் கடின உழைப்பையும் பாதிக்கும்.
உங்கள் 50 வயதுகளில் முதலீடு:
பெரும்பாலான மக்கள் நல்ல ஊதிய அளவில் சம்பாதிக்கும் நேரம் மற்றும் குழந்தையின் கல்வி போன்ற சில பொறுப்புகளை விட முன்னேறக்கூடிய நேரம் இது, இது உங்கள் ஓய்வூதிய சேமிப்பு மற்றும் முதலீடுகளுக்கு நல்ல ஆதரவை வழங்கும்.
நீங்கள் 50 வயதை எட்டும்போது, உங்கள் பங்கு ஒதுக்கீட்டை படிப்படியாகக் குறைத்து, உங்கள் நிலையான வருமான முதலீடுகளை அதிகரிக்க வேண்டும். உங்கள் முதலீடு இப்போது முதிர்ச்சி நிலையில் இருந்தால், அந்த நிதியை வேறொரு கருவியில் மீண்டும் முதலீடு செய்ய விரும்பினால், வரி தாக்கங்கள், அபாயங்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட கருவியின் பணப்புழக்கம் ஆகியவற்றைக் கவனியுங்கள். இந்த வயதில், உங்கள் முதலீடுகளை கண்காணிப்பதில் நீங்கள் மிகவும் குறிப்பாக இருக்க வேண்டும்.
உங்கள் 60 வயதுகளில் முதலீடு:
நீங்கள் 60 வயதில் ஓய்வு பெற்றால், உங்கள் ஓய்வூதிய திட்டமிடல் செயல்படுத்தப்படும். உங்கள் ஓய்வுபெற்ற வாழ்க்கைக்கு நீங்கள் அருகில் இருக்கும்போது, குறைந்த அபாயங்கள், பணப்புழக்கம் அதிகம் அல்லது குறைந்த வட்டி வீத அபாயங்களைக் கொண்ட திட்டங்களுக்கு நீங்கள் பாடலாம்.
